La Charte
L’association
RIDIAL (Réseau International de Développement
et d’Insertion par l’Assistance et le Loisir),
comme chacun d’entre nous, ne doit exister que par ce qu’il est
et non ce qu’il a ; le but étant d’amener les enfants à des
conditions meilleures pour leur spiritualité
Article 1 :
Chaque acteur, au sein
de RIDIAL, avec son potentiel et ses qualités, ne doit
œuvrer que pour un seul et même but, à savoir, l’évolution du
centre pour le bien être des enfants sans en tirer quelque
profit que ce soit afin d’amener ces futurs hommes a comprendre
le pourquoi ils ont été créé.
Article 2 :
L’association est
formée d’un comité directeur de 33 personnes avec un bureau
exécutif de 7 âmes et de 2 commissaires aux comptes indépendants
de RIDIAL
Le bureau est
renouvelable chaque 2 ou 3 an suivant les différents projets en
cours. L’assemblée ordinaire, composée du comité directeur est
organisée tous les 6 mois ; il est néanmoins envisageable de
l’organiser à date non fixée pour des raisons de mise au point
avec tout problème ou litige se référant au daara. Le bureau
exécutif est composé comme suit :
1.
Un président
général
2.
Un président chargé
des relations extérieures
3.
Un président chargé
des relations intérieures
4.
Un secrétaire
général
5.
Un secrétaire
adjoint
6.
Un trésorier
7.
Un trésorier
adjoint
Article 3 :
Il est normal et
indispensable que les membres actifs et permanents au sein du
daara soit tous rémunérés au même niveau ; non pour leur
compétences et leur niveaux, mais pour leur permettre de
subvenir à leurs besoins. Le salaire devra être décent donc voté
à l’unanimité en collaboration avec les deux commissaires aux
comptes ; cela en fonction, bien sur, du coût de la vie tout en
tenant compte prioritairement de la bonne marche de RIDIAL.
Article 4 :
Dans le cadre de
l’éducation des enfants, il est prévu une bourse individuelle de
2500 cfa par mois durant le temps de leur pensionnat ; le tout
bloqué sur un compte rémunérateur afin de poursuivre
d’éventuelles études ou de se lancer dans la vie active et être
un acteur à part entière dans l’économie de son pays.
Article 5 :
L’inscription de
chaque enfant ainsi que l’effectif actif du daara doit passer
par l’approbation de son concepteur. Elle est entièrement
gratuite ainsi que les fournitures scolaires et l’éducation en
elle-même.
Article 6 :
L’association
RIDIAL travaille en collaboration avec ce même concepteur, à
savoir Serine Babacar Mbacké Mokaboro, jouant en même temps le
rôle de guide spirituel.
Article 7 :
Toujours dans le même
but, à savoir l’éducation, les échanges interscolaires doivent
se dérouler de la manière suivante :
·
Toutes les lettres
sont envoyées ensemble dans une seule et même enveloppe assez
résistante pour servir plusieurs fois dans un but économique et
écologique
·
Elle est conçue dans
le cadre scolaire et passe donc par le travail de toute la
classe
·
Les échanges
d’adresse sont à proscrire pour éviter tout dérapage possible
·
Elle doit être
agrémentée par des envois d’objets fabriqués par les enfants et
par le mot de l’instituteur correspondant pour des échanges
d’entraide pédagogiques mais aussi et surtout pour des échanges
culturels.
·
La somme affiliée
aux frais d’envoie doit être bloquée dès le début de l’année
pour éviter que le pacte passé avec l’autre école ne soit rompu
par manque de moyens.
Article 8 :
Les enfants sont
pensionnaires au sein du daara pour une durée de 7 ans, 7 mois
et 7 jours ; sont donc évidemment pris en charge entièrement par
RIDIAL durant cette période.
Article 9 :
RIDIAL est une
association à but non lucratif donc basée sur le bénévolat et la
volonté de chacun à son avancée et sa bonne marche.
Article 10 :
Tout membre actif ou
enfant ne respectant pas la présente charte pourra être exclu
après en avoir débatu et délibéré avec Serine Babacar Mbacké.
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